Unbesetzte Stellen im IT-Bereich schränken das Wachstumspotential Ihres Unternehmens ein. Die Rekrutierung von IT-Experten aus dem Ausland ist eine langfristige Lösung, die Ihr Unternehmen für die Zukunft besser aufstellt. Wir gehen auf Ihre spezifischen Anforderungen ein und verbinden Sie mit einem weltweiten Talentpool.
Vorteile der Rekrutierung aus dem Ausland
Zeit & Geld sparen
Die Rekrutierung von internationalen Fachkräften ist langfristig günstiger als die teure Leiharbeit oder das erfolglose Schalten von Jobanzeigen.
Gemeinsam gewinnen
Viele ausländische Fachkräfte sehen in Deutschland ihre Zukunft. Sie sind jung, motiviert und bereit, ein neues Leben in unserem Land zu beginnen.
Kosten kontrollieren
Vorher vereinbarte Vermittlungshonorare schaffen Klarheit. Sie wissen, mit welchen Kosten Sie rechnen müssen.
Unsere Experten realisieren Ihre Personalakquise
Wir haben ein weites und internationales Netzwerk an Partnern. Unser Team realisiert erfolgreich Ihre Personalakquiseprojekte in folgenden Feldern:
SAP
Cyber-Security
Softwareentwicklung
KI, Big Data, Internet of Things
IT-Projektmanagement
Datenbanksysteme
Web Design
Mobile Entwicklung
Systemadministration
Programmierung
Ablauf
Durch unsere individuelle Betreuung können wir eine hohe Zufriedenheit bei allen Parteien und eine langfristige Bindung der Fachkräfte sicherstellen.
Informationsgespräch mit Ihnen und Erstellung Ihres Anforderungsprofils
Abschluss von unserem Rahmenvertrag, Erteilung des Vermittlungsauftrags und der Einstellungszusage
Übermittlung der Bewerbungsunterlagen von den Fachkräften zur Auswahl
Arbeitsvertragsabschluss zwischen Ihnen und der ausgewählten Fachkraft.
Organisation der Arbeitserlaubnis und Einreise nach Deutschland und Unterstützung bei bürokratischen Prozessen
Betreuung und Unterstützung der Fachkräfte in Deutschland
Weiterbildung: Die optimale Vorbereitung im Ausland
Wir kennen die Problematiken bei dem Einsatz von IT-Experten aus dem Ausland und können Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbieten:
Zwischen hunderten Profilen finden wir Ihnen passende IT-Fachkräfte weltweit.
Wir bilden Ihre Fachkräfte auf das von Ihnen gewünschte Sprachniveau aus.
Wir realisieren Integrationskurse über das Leben und die Arbeit in Deutschland.
Sie werden maximal entlastet, da wir uns um alle bürokratischen Prozesse der Einreise kümmern.
Auch in Deutschland unterstützen und betreuen wir Sie und Ihre Fachkräfte.
Ihre Sicherheiten
Die Zufriedenheit aller Beteiligten liegt uns am Herzen. Wir möchten Ihr Partner sein, um die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Folgende Sicherheiten bieten wir Ihnen:
Faires Geschäft
Sie gehen kein Risiko ein und zahlen nur für die erfolgreiche Vermittlung von eingereisten Fachkräften.
Zufriedenheitsgarantie
Sollte es einmal doch nicht passen, suchen wir nach Lösungen, die für alle Beteiligten zufriedenstellend sind.
Arbeitsgarantie
Unsere Fachkräfte suchen einen langfristigen Arbeitsplatz und sind bereit, sich an einen Arbeitgeber zu binden.
Partner vor Ort
Wir sind immer für Sie da, wenn Sie uns brauchen. Gerne unterstützen und beraten wir Sie bei der erfolgreichen Integration Ihrer neuen Mitarbeiter.
Warum Interpers?
Die Vermittlung von internationalen Fachkräften ist unsere Leidenschaft. Unser Herz schlägt für eine Rekrutierung von Fachkräften, bei der es nur Gewinner gibt. Wir sind ein dynamisches, junges, internationales Team, welches die Personalvermittlung von allen Seiten versteht:
Wirtschaftlichkeit: Unsere jahrelange Expertise bei der Personalbeschaffung garantiert Ihnen eine unkomplizierte und kostengünstige Lösung.
Sprache: Unser Team ist international breit aufgestellt, hat durchweg Auslandserfahrung und kennt die Situation eine neue Sprache und Kultur zu lernen. Außerdem sind mehrere von uns selbst telc Prüfer.
Innovation: Rekrutierung heutzutage funktioniert nicht ohne soziale Medien und moderne Technologien: Für uns geht das alles Hand in Hand.
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